Control de Horario en la Empresa
En cualquier empresa, independientemente de su tamaño, el Control de Asistencia y el Control de Presencia efectiva de los trabajadores en el puesto de trabajo es una necesidad. Con datos como el horario real de la jornada de trabajo de cada empleado, la puntualidad o las vacaciones y festivos, el departamento de recursos humanos podrá cada mes confeccionar la nómina sin errores.
La inversión es reducida y las ventajas, Múltiples
Menos Preocupaciones
Menos Gastos
Menos Tiempo